Decision Making & Judgment Quiz (30 MCQ) - Willer Academy

1. आपकी टीम में दो लोग लगातार झगड़ रहे हैं। पहला कदम क्या होगा?
दोनों को अलग-अलग बात करना
तुरंत डांटना
अनदेखा करना
HR को शिकायत

2. समय कम है और काम ज्यादा। आपको क्या करना चाहिए?
प्राथमिकता तय करना
घबराना
किसी को दे देना
काम छोड़ देना

3. कोई सहकर्मी गलत जानकारी देता है। आप क्या करेंगे?
निजी तौर पर समझाना
सबके सामने बताना
छुपाना
मैनेजर से झगड़ना

4. टीम में कोई कर्मचारी लगातार कम काम करता है। आप?
कारण जानेंगे
डांटेंगे
खुद कर देंगे
शिकायत

5. आपके द्वारा लिया गया निर्णय असफल हो गया। सही कार्रवाई?
गलती स्वीकार कर सुधार करें
दूसरों पर डालना
छुपाना
निर्णय बंद करना

6. दो योजनाएँ हैं: सस्ती लेकिन धीमी, महंगी लेकिन तेज। निर्णय?
जरूरत के अनुसार संतुलन
सस्ती चुनना
महंगी चुनना
दोनों नहीं

7. किसी निर्णय में जोखिम अधिक है। आप?
जोखिम का विश्लेषण
तुरंत निर्णय
टालना
किसी और पर डालना

8. आपको अधूरी जानकारी है। आप?
उपलब्ध जानकारी से निर्णय
निर्णय न लेना
अफवाहें मानना
दूसरों से अनुमान

9. आपसे गलती हो गई है। सबसे अच्छा कदम?
गलती स्वीकार करना
छुपाना
दूसरों पर डालना
बहाना बनाना

10. आपकी टीम दो गुटों में बंट गई है। सही निर्णय?
संयुक्त चर्चा
अलग करना
एक गुट का समर्थन
मैनेजर को देना

11. कभी-कभी निर्णय में भावनाओं को कितना शामिल करना चाहिए?
आवश्यक होने पर
हमेशा
कभी नहीं
जैसा मन कहे

12. वरिष्ठ गलत दिशा में जा रहा है। आप?
सौम्य सुझाव
चुप रहना
व्यंग्य करना
दूसरों से बात

13. कोई समस्या बार-बार हो रही है। क्या करें?
मूल कारण खोजें
अनदेखा
हर बार नया तरीका
दूसरों पर छोड़ना

14. आप दो विकल्पों पर सलाह दे रहे हैं। सही तरीका?
तुलना कर सुझाव
जल्दी जवाब
अपनी पसंद थोपना
उनसे खुद निर्णय कराना

15. कोई छात्र लगातार खराब प्रदर्शन कर रहा है। पहला कदम?
कारण समझना
डांटना
हटाना
अनदेखा

16. टीम का दबाव बढ़ रहा है। आप?
काम विभाजन
खुद सब करना
काम रोक देना
शिकायत करना

17. दो कर्मचारियों की कहानी अलग-अलग है। आपकी कार्रवाई?
तथ्यों की जांच
पसंदीदा को मानना
दोनों को डांटना
अनदेखा

18. किसी निर्णय से कुछ लोग खुश हैं, कुछ नहीं। आप?
संतुलन खोजें
सबको खुश करना
उसी को मानना जो खुश हो
निर्णय बदलना

19. आपसे तुरंत निर्णय चाहिए। आप?
त्वरित और तर्क आधारित निर्णय
जल्दबाजी में गलत निर्णय
निर्णय रोकना
दूसरों पर छोड़ना

20. किसी कर्मचारी की शिकायत आई है। आप?
शिकायत की जांच
तुरंत सजा
अनदेखा
टीम को डांटना

21. परिवार का सदस्य गलत दिशा में जा रहा है। आप?
बात करके समझाना
डांटना
चुप रहना
दूसरों पर छोड़ना

22. ऑफिस में तनावपूर्ण माहौल है। आपका कदम?
शांतिपूर्ण चर्चा
खुद चिल्लाना
ऑफिस छोड़ना
किसी को दोष देना

23. टीम समय पर लक्ष्य पूरा नहीं कर पा रही है। पहला कदम?
समस्या पहचानना
कड़ी डांट
पूरी टीम बदलना
लक्ष्य खत्म करना

24. किसी विवाद में दोनों गलत हैं। आप?
समाधान निकालना
एक को सही मानना
दूसरे को सही मानना
विवाद को रोक देना

25. कोई ग्राहक नाराज है। आप?
शांत रहकर समाधान दें
बहस
अनदेखा
किसी और को बुलाना

26. आपकी टीम में गलतफहमी फैल रही है। आप?
सभी को एक साथ बात कराना
डांटना
अनदेखा
दोष तय करना

27. यदि आपको कोई निर्णय समझ नहीं आ रहा है तो?
विशेषज्ञ से सलाह
अंदाजा लगाना
निर्णय टालना
दूसरों पर डालना

28. टीम में विश्वास कम हो गया है। आप?
विश्वास बढ़ाने वाली गतिविधि
डांटना
अनदेखा
टीम बदलना

29. दो समाधान हैं। एक तेज, दूसरा सुरक्षित। आप?
सुरक्षित विकल्प
तेज विकल्प
कोई नहीं
दोनों

30. टीम असमंजस में है। आपकी भूमिका?
स्पष्ट दिशा देना
चुप रहना
टीम को छोड़ देना
किसी एक की मानना